ما هو التدقيق الداخلي

بواسطة: - آخر تحديث: ٠٨:٥٤ ، ٢٨ مارس ٢٠١٩
ما هو التدقيق الداخلي

التدقيق المحاسبي

يطلق مفهوم التدقيق المحاسبي أو ما يسمى بالمراجعة المحاسبية على العملية المستقلة التي يتم فيها مراجعة السجلات المالية والتقارير المحاسبية المتعلقة بمنشأة محددة في فترة مالية معينة من قبل مجموعة من المتخصصين بأعمال التدقيق والمراجعة المحاسبية، بحيث يكون هؤلاء الأفراد غير مسؤولين عن إعداد هذه التقارير والبيانات المالية، وفي عملية التدقيق المحاسبي يتم تنفيذ مجموعة من الإجراءات وفقًا لمبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا ومعايير المحاسبية الدولية، وتهدف عملية التدقيق إلى بيان عدالة وصحة المعلومات المالية الواردة في السجلات والتقارير المحاسبية، ويعد التدقيق الداخلي من أنواع التدقيق المحاسبي[١]، وفي هذا المقال سيتم الإجابة عن سؤال ما هو التدقيق الداخلي.

ما هو التدقيق الداخلي

يشير مفهوم التدقيق الداخلي إلى العملية المُنظَّمة التي تُعنى بمراقبة وضبط العمليات داخل المنظمات من خلال مراجعة شاملة ودورية من قبل قسم مختص داخل المنظمة يسمى قسم التدقيق الداخلي، وتتم إدارة هذا القسم من قبل مدير مسؤول عن كافة عمليات المراجعة الداخلية لجميع الأنشطة والعمليات المالية التي تقوم بها المنظمة في جميع أقسامهم من أجل تحديد مدى صحة الإجراءات والتأكد من دقة عملية تنفيذ المهام، وما يؤدي به ذلك من انعكاس أعمال هذه الأقسام على القوائم المالية والسجلات المحاسبية للمنظمة، ويتم من خلال مدير قسم التدقيق الداخلي إعداد جدولة مُنظّمة لإجراءات المراجعة الداخلية من أجل أن تتم هذه العملية بالشكل المطلوب، ويجب على مدير قسم المراجعة الداخلية في المنظمة أن يراعي الأهمية النسبية في عملية المراجعة الداخلية، وذلك من خلال التركيز على الأقسام التي تعد أعمالها أكثر حساسية من غيرها، أو أن هذه الأقسام ذات أهمية نسبية أعلى تبعًا لزيادة المخاطر المالية فيها.[٢]

أهداف التدقيق الداخلي

إن من أبرز ما تهدف إليه عملية المراجعة الداخلية اكتشاف الأخطاء التي تم ارتكابها أو التي لا تتوافق من اللوائح والمبادئ المالية من قبل المدقق الداخلي قبل أن تتم عملية المراجعة الخارجية ويتوصل المدقق الخارجي إلى هذه الأخطاء سواء كانت هذه الأخطاء مقصودة أو غير مقصودة، ومما يساعد على ذلك أن عملية المراجعة الداخلية تتم بشكل دوري: يوميًا أو أسبوعيًا أو شهريًا أو سنويًا، ويتم ذلك بالتنسيق مع قسم الموارد البشرية كي لا يحدث تعطيل أو إلهاء للموظفين عن سير المهام اليومية لديهم، وبشكل عام يمكن إجمال أهداف التدقيق الداخلي فيما يأتي:[٣]

  • الكشف عن عمليات الغش والسرقة والاحتيال والتزوير داخل المنظمة، بالإضافة إلى تقليل هدر الموارد واستغلاها على النحو المطلوب.
  • التأكد من سير العمليات التشغلية بشكل منضبط ومتوافق مع أهداف الشركة ورفع الكفاءة التشغلية إلى أكبر قدر ممكن.
  • تقديم معلومات نوعيّة إلى إدارة المنظمة تسهم في اتخاذ إجراءت تصحيحية تساعد على تطوير المنظمة وإجراء العديد من التحسينات على العمليات والإجراءت المتبعة في تنفيذ المهام الوظيفية داخل المنظمة وفقًا لما يتم التوصل إليه من نتائج عن عملية المراجعة الداخلية.

المراجع[+]

  1. Auditing, , “www.britannica.com”, Retrieved in 19-03-2019, Edited
  2. Internal audit, , “www.accountingtools.com”, Retrieved in 19-03-2019, Edited
  3. Internal audit, , “www.investopedia.com”, Retrieved in 19-03-2019, Edited