بعض قواعد الإتيكيت في مكان العمل

بواسطة: - آخر تحديث: ٠٨:٣٤ ، ٢٨ مارس ٢٠١٩
بعض قواعد الإتيكيت في مكان العمل

أن تكون شخص لائق في تصرفاتك و حديثك ليس مرتبط في مكان أو زمان معين, بل هي طبيعة يجب أن تتحلى بها في جميع الأوقات, و بما أننا نتواجد لوقت طويل في أماكن عملنا, و نتعامل مع الكثير من الأشخاص من خلاله, لذلك يجب علينا احترام قواعد الإتيكيت العام الخاصة بمكان العمل, و فيما يلي مجموعة منها:-

عدم الحديث عن المشاكل الشخصية في العمل, حتى و لو كان شريكك في المكتب هو صديقك المقرب, عليك احترام خصوصية المكان وعدم نقل مشاكلك الشخصية إليه.

عدم رفع الصوت خلال الحديث, فالحديث بصوت مرتفع يخترق حرمة المكان, و يظهرك بصورة غير لائقة.

عدم الثرثرة و الأحاديث الجانبية, فهذا ما سيؤثر سلبا على إنتاجية و راحة الأشخاص من حولك.

عدم تجاوز السلم الوظيفي, فلكل مكان عمل هيكليته التي عليك احترامها, و عليك معرفة ترتيب هذا الهرم بدقة من أجل معرفة مرجعيتك المباشرة, و عدم تجاوزها.

إظهار التقدير و الاحترام لمجهودات و إنجازات الأخرين.

استخدام المصطلحات العلمية و العملية في حال توجيه النقد إذا كنت مسؤولا عن ذلك, وعدم استخدام أي ألفاظ استهزاء أو إهانة مهما كان موقفك من الشخص أو نتيجة عمله.

احترام وقت العمل, فالحضور على الموعد هو احترام لمكان العمل و تعليماته, و كذلك لكل المتواجدين في مكان العمل.

احترام مواعيد العمل التي تعطيها للجميع بغض النظر مكانتك في العمل.

استخدام لغة سليمة أثناء الحديث, و كذلك لغة خالية من الاخطاء الاملائية و النحوية أثناء المراسلات.

المشاركة في المشاريع و الأحداث الاجتماعية التي ينظمها مكان العمل, أو الاعتذار عنها بطريقة لائقة.

احترام التعليمات الداخلية للمكان, مثل مواعيد الاستراحة و غيرها.

التزام الأماكن المخصصة لكل شيء, مثلا المكان المخصص لتناول الطعام أو للتدخين أو غيرها.

إلتزام طابع الزي المناسب للعمل, و عدم فرض أزواقنا الشخصية فيه, حتى و لم يكن ذلك مكتوبا ضمن التعليمات.