يؤثر النجاح أو الفشل في العمل على شخصيات و نفسيات الأشخاص من حيث السعادة و الشعور بعدم الراحة, و الأمان, فكل شخص يسعى جاهدا لتحقيق أهدافه وغاياته من خلال التطور في مجال عمله, و اكتساب المزيد من الخبرة, الذي يؤهله للوصول إلى المجد, و الشعور بالإستقرار الوظيفي, و من أهم النصائح الحديثة التي تساعد الأشخاص في أن يكونوا أكثر نجاحا في أعمالهم خلال العام الجديد 2014 ما يلي:
اختيار وظيفة محبوبة و مرغوبة
يفضل دائما البحث عن وظيفة قريبة من القلب, يحبها الشخص الذي يعمل بها, من أجل الشعور بالسعادة, و الإستعداد لتقديم أفضل مجهود لازم, و التضحية من أجل حصاد ثمار التعب و الجهد الموضوعين فيه.
الطموح
يساعد وجود خصلة الطموح لدى الأشخاص العاملين, في تحقيق النجاح المطلوب على جميع المستويات الوظيفية, و ذلك عن طريق السعي لوضع أهداف جديدة, و محاولة الوصول إليها بشتى الطرق و السبل.
عدم تكوين أعداء في العمل
يفيد ذلك إلى الحذر من تخريب الحياة المهنية, عن طريق تربية أعداء للأشخاص العاملين في بيئة العمل, و التصرف بذكاء و حكمة, و استخدام أسلوب الدبلوماسية و المسايسة, من أجل خلق بيئة هادئة و بعيدة عن الضغوطات و المنغصات.
احترام مدير العمل
لا يمكن لأي شخص النجاح في مكان عمله, و الحصول على التطور اللازم في وظيفته, من دون تكوين علاقة جيدة مع مدير العمل, عن طريق تبادل الإحترام, و المواقف المحترمة.
الحضور في الوقت المحدد
يعطي حضور الشخص متأخرا عن علمه انطباعا سيئا عنه, الأمر الذي يؤثر سلبا على طبيعة عمله, و يزيد من علامات الإستفهام حوله من قبل مدرائه و مسؤوليه.
التطوع
يشير تسابق الأشخاص في التطوع لأداء الأعمال الإضافية, أو قضاء بعض الوقت الإضافي في العمل, إلى حب هؤلاء الأشخاص لوظائفهم, الأمر الذي يزيد من نسبة نجاحهم فيها.
